1. अग्निपथ योजना के फायदे
अग्निवीर योजना लाभ
- अग्निपथ योजना रक्षा सेवाओं में अधिक से अधिक युवाओं को देश की सेवा करने का सुनहरा अवसर प्रदान करती है। अग्निपथ योजना के द्वारा रक्षा सेवा के तकनीकी एवं गैर तकनीकी क्षेत्र में उत्तम गुणवत्ता वाले अग्निवीर एवं उत्कृष्ट सैनिकों का चयन सम्भव है।
- अग्निपथ योजना रक्षा सेवा में चार वर्ष की सहभागिता के दौरान अग्निवीरों को आकर्षक मासिक पैकेज रुपये 30000 से 40000 प्रदान करती है।
- अग्निपथ योजना अग्निवीर के रक्षा सेवाओं में 4 साल सहभागिता समाप्त होने पर रुपये 10.04 लाख अग्निवीर कार्पस फण्ड (सेवा निधि) द्वारा प्रदान किये जाते हैं।
- रक्षा सेवा में 4 वर्ष की अवधि के समाप्त होने पर अग्निवीर को अग्निपथ योजना के द्वारा केंद्र सरकार, राज्य सरकार, स्वरोजगार, बैंक लोन, प्राइवेट सेक्टर में भी रोजगार के लिए आरक्षण का प्रावधान है।
Agnipath Yojana ke Labh
अग्निपथ योजना के फायदे
2. अग्निपथ योजना क्या है और इसके क्या फायदे हैं?
Agnipath Yojana ke Fayde:-
- भारतीय सशस्त्र बलों में अग्निपथ योजना एक ऐसी योजना है जिसमें चयनित उम्मीदवारों को चार साल की अवधि के लिए अग्निवीर के रूप में जाना जायेगा।
- चार साल की अवधि के पूरा होने पर, अग्निवीर समाज में अनुशासित, गतिशील, प्रेरित और कुशल कार्यबल के रूप में अपनी पसंद की नौकरी में अपना करियर बनाने एवं हर क्षेत्र में रोजगार के लिए स्वतन्त्र होंगे।
- सशस्त्र बलों द्वारा घोषित संगठनात्मक आवश्यकता और नीतियों के आधार पर, अग्निवीरों को उनकी सहभागिता की अवधि पूरी करने के बाद, स्थायी संवर्ग में नामांकन के लिए आवेदन करने का अवसर प्रदान किया जाएगा। इनमें से 25% तक अग्निवीरों का चयन सशस्त्र बलों में नियमित संवर्ग के रूप में नामांकित होने के लिए किया जाएगा।
- अग्निपथ भर्ती योजना उन भारतीय युवाओं को एक अवसर प्रदान करती है, जो देश में सेवा के इच्छुक हैं और कम अवधि के लिए सशस्त्र बलों में भर्ती होना चाहते हैं।
- अग्निपथ योजना सशस्त्र बलों के युवा अग्निवीर की कार्यकुशलता प्रोफाइल को बढ़ाती है।
Agnipath Yojana ke Fayde:-
3. अग्निवीर योजना के लाभकारी गुण
- अग्निपथ भर्ती योजना में युवाओं को कम अवधि के लिए सेना में सेवा करने का अवसर प्रदान दिया गया है।
- अग्निपथ योजना सशस्त्र बलों में युवा और अनुभवी कर्मियों के बीच एक अच्छा संतुलन सुनिश्चित करके अधिक से अधिक युवा और तकनीकी रूप से कुशल युद्ध लड़ने वाली शक्ति का भी श्रजन होगा।
Agnipath Yojana ke Fayde:-
4. अग्निपथ भर्ती योजना के व्यापक उद्देश्य क्या हैं?
अग्निपथ भर्ती योजना के व्यापक उद्देश्य इस प्रकार हैं:-
- अग्निपथ योजन का उद्देश्य सशस्त्र बलों के युवाओं द्रढ शक्ति को बढ़ाना ताकि वे जोखिम लेने की क्षमता में वृद्धि के साथ साथ हर समय सर्वश्रेष्ठ लड़ाई के लिए तैयार हो सकें।
- अग्निपथ योजन का उद्देश्य देश के तकनीकी संस्थानों का लाभ उठाते हुए उन्नत तकनीकी सीमाओं के साथ उभरती हुई आधुनिक तकनीकों का प्रभावी ढंग से अपनाने और उपयोग करने के लिए समाज से युवा प्रतिभाओं को आकर्षित करना है।
- अग्निपथ योजन का उद्देश्य उन युवाओं को अवसर प्रदान करना जो थोड़े समय के लिए वर्दी में राष्ट्र की सेवा करने के इच्छुक हैं।
- अग्निपथ योजन का उद्देश्य अग्निवीरों में सशस्त्र बलों के लोकाचार, साहस, सौहार्द, प्रतिबद्धता और टीम वर्क को सम्पूर्ण रूप से समाहित करनाहै।
- अग्निपथ योजन का लक्ष्य अग्निवीरों में अनुशासन, गतिशीलता, प्रेरणा और कार्य कौशल जैसे क्षमता और गुण प्रदान करना ताकि युवा एक राष्ट्र संपत्ति बने रहें।
Agnipath Yojana ke Fayde:-
5. अग्निपथ योजना से कौन कौन से लाभ अर्जित करने की परिकल्पना की गई है?
- अग्निपथ योजना बड़े पैमाने पर सशस्त्र बलों, राष्ट्र, नागरिकों और समाज के सर्वांगीण विकाश के लिए अवसर प्रदान करेगी।
अग्निपथ योजना राष्ट्रहित
- अग्निपथ योजना के माध्यम से सभी क्षेत्र में विविधता में एकता पर आधारित राष्ट्रीय एकता के साथ महिलाओं सहित युवाओं को रोजगार श्रजन के समान अवसर प्रदान करना है।
- राष्ट्रहित में अग्निपथ योजना का उद्देश्य नागरिक एवं समाज में सैन्य लोकाचार के साथ सशक्त, अनुशासित और कुशल युवाओं के माध्यम से राष्ट्र निर्माण निहित है।
सशस्त्र बल-बेहतर युद्ध की तैयारी
- बदलती गतिशीलता के अनुकूल ऊर्जावान, फिजिकली फिट, साहसी अधिक प्रशिक्षित और फुर्तीले अग्निवीरों के साथ विकास के माध्यम से बेहतर युद्ध की तैयारी निहित है।
- उच्चकोटि और पारदर्शी चयन प्रक्रिया के द्वारा सर्वश्रेष्ठ अग्निवीर चयन।
- युवाओं और अनुभव के इष्टतम संतुलन द्वारा युवा प्रोफ़ाइल।
- अग्निपथ योजना द्वारा तकनिकी संस्थानों से अग्निवीरों को शामिल करके स्किल इंडिया के लाभों का सदुपयोग करने का प्रयास।
Agnipath Yojana ke Fayde:-
युवाओं के लिए अग्निपथ योजना
- अग्निपथ योजना द्वारा युवाओं के लिए सशस्त्र बलों में शामिल होने और राष्ट्र की सेवा करने के सपने को साकार करने का अवसर।
- अग्निपथ योजना द्वारा सैन्य अनुशासन, प्रेरणा, कौशल और शारीरिक फिटनेस को आत्मसात करना।
- अग्निपथ योजना द्वारा कौशल प्रमाण और डिप्लोमा/उच्च शिक्षा/ क्रेडिट के साथ समाज में सहज पुनरावृत्ति की अवधारणा।
- अग्निपथ योजना द्वारा अच्छा वित्तीय पैकेज जिससे अपने नागरिक समकक्षों की तुलना में अग्निवीर को अधिक मजबूत बनाता है।
- अग्निपथ योजना से अग्निवीर सैन्य प्रशिक्षण, टीम निर्माण, लोकाचार और सौहार्द द्वारा आत्मविश्वासी और बेहतर नागरिक का श्रजन करना।
- अग्निवीर का व्यक्तित्व इतना अनूठा होगा कि भीड़ में एक अग्निवीर सबसे अलग खड़ा दिखाई देगा।
Agnipath Yojana ke Fayde:-
6. अग्निपथ योजना का युद्ध की तैयारियों और सशस्त्र बलों पर क्या प्रभाव पड़ेगा?
- अग्निपथ योजना से सशस्त्र बलों में युद्ध परिचालन की प्रभावशीलता बढ़ेगी। एक अग्निवीर युवा व्यक्तित्व होने के कारण अधिक लड़ने योग्य होता है, यह उम्मीद की जाती है कि अग्निवीर कर्मियों की जोखिम लेने की क्षमता अधिक होगी। प्रौद्योगिकी के समावेश और प्रशिक्षण कार्यक्रमों में सुधार के साथ, सशस्त्र बल यह सुनिश्चित करेंगे कि योजना के तहत शामिल किए गए कर्मियों के पास वही कौशल क्षमता हैं जो ऑपरेशनल चुनौतियों का सामना करने के लिए आवश्यक हैं। चूंकि प्रशिक्षण मानकों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है, और सशस्त्र बलों में श्रेष्ठ अधिकारियों द्वारा निगरानी की जाती है, इसलिए यह सुनिश्चित किया जाएगा कि अग्निवीर उच्चतम पेशेवर मानकों से परिपूर्ण हों।
Agnipath Yojana ke Fayde:-
7. अग्निपथ योजना में सशस्त्र बलों की कम आयु में भर्ती की परिकल्पना की गई है। क्या अग्निपथ योजना के तहत भर्ती की आयु पात्रता मानदंड पहले की प्रथा से अलग है?
- अग्निपथ योजना के तहत शैक्षिक योग्यता, शारीरिक और चिकित्सा मानदंडों को पूरा करने वाले 17.5 से 23 वर्ष की आयु के उम्मीदवारों को बड़े पैमाने पर अग्निवीर के रूप में भर्ती किया जाएगा।
- अग्निपथ योजना का उद्देश्य भविष्य में कुछ तकनीकी ट्रेडों के लिए आवश्यक कौशल के साथ आईटीआई/डिप्लोमा धारकों में से योग्य उम्मीदवारों को नामांकित करके “कौशल भारत” पहल का सदुपयोग करना है।
8. अग्निपथ योजना के अंतर्गत क्या एक अग्निवीर स्थायी सेवा के लिए नामांकन का विकल्प चुन सकता है?
- अग्निपथ योजना के अंतर्गत सशस्त्र बलों द्वारा घोषित संगठनात्मक आवश्यकता और नीतियों के आधार पर, सभी अग्निवीरों को अपनी सैन्य सहभागिता की अवधि पूरी करने के बाद, स्थायी संवर्ग में भर्ती के लिए आवेदन करने का अवसर प्रदान किया जाएगा। अग्निवीर के आवेदनों पर एक केंद्रीकृत पारदर्शी कठोर स्क्रीनिंग प्रणाली द्वारा विचार किया जाएगा जो सेवा के दौरान योग्यता और प्रदर्शन के आधार पर होगी। मौजूदा नियमों और शर्तों के अनुसार स्थायी संवर्ग में नामांकन के लिए 25 प्रतिशत तक सैनिकों का चयन किया जाएगा। सशस्त्र बलों में आगे नामांकन के लिए अग्निवीरों का चयन निर्धारित नीतियों के माध्यम से सरकार का विशेष अधिकार क्षेत्र होगा।
9. अग्निपथ योजना की तुलना अन्य देशों से कैसे की जाती है?
विश्व के अनेक देशों में अपनाई जा रही सर्वोत्तम सैन्य प्रणाली अपनाने के लिए विभिन्न विकसित देशों में सशस्त्र बलों के कर्मियों को शामिल करने, स्थाई रखने और निश्चित समय पर रिहा करने की कार्यप्रणाली का सावधानीपूर्वक विश्लेषण किया गया है। विकसित देशों के विश्लेषण से निम्नलिखित का पता चलता है:-
- प्रमुख रूप से स्वयंसेवी मॉडल. अनिवार्य समय निर्धारण समाप्त होने के बाद सभी देशों में जिनके पास अनिवार्य सैनिक भर्ती है, उनके पास स्वयंसेवी सशस्त्र बल हैं।
- अग्निवीर भर्ती प्रक्रिया. अधिकांश देश सैन्य कैरियर के विभिन्न चरणों में कई नामांकन मॉडल का पालन करते हैं जिससे सैनिक स्वेच्छा से सेवा जारी रख सकते हैं या सेवा से बाहर निकल सकते हैं।
- अग्निवीर निरंतर सैन्य सेवा. प्रारंभिक अनिवार्य सेवा अवधि के बाद सभी देश, अपनी पसंद और एक मेधावी चयन प्रक्रिया के आधार पर सैनिकों को बनाए रखते हैं।
- अग्निवीर प्रशिक्षण. सभी देशों की प्रारंभिक प्रशिक्षण अवधि कम होती है। सैनिक को लंबी अवधि के लिए सेवा के लिए चुने जाने के बाद विशेष प्रशिक्षण दिया जाता है।
- अग्निवीर प्रोत्साहन (इन्सेन्टिव). सैन्य सेवा की निर्धारित अवधि से बाहर निकलने के लिए प्रोत्साहन हर देश में अलग-अलग होते हैं लेकिन आम तौर पर निम्नलिखित क्षेत्रों में होते हैं:-
- (i) उच्च शिक्षा प्राप्त करने के लिए छूट/प्रोत्साहन।
- (ii) बाहर निकलने पर वित्तीय पैकेज।
- (iii) सैन्य सहभागिता में प्रदान की गई सेवा की अवधि के प्रकार के लिए शिक्षा योग्यता में बढ़ोत्तरी प्रमाणपत्र।
- (iv) स्थायी सैन्य सेवा भर्ती के लिए लाभ।
- (v) सैन्य सेवा सहभागिता से बाहर निकलने पर नौकरी का आरक्षण।
- (vi) अग्निपथ योजना का उद्देश्य उसी मॉडल और समान प्रोत्साहनों का पालन करना है जो विकसित देशों में दिए गए हैं।
10. रेजिमेंटल प्रणाली सैनिकों और अधिकारियों को युद्ध के दौरान ड्यूटी के आह्वान से परे बंधन और प्रदर्शन करने के लिए प्रेरक कारकों में से एक है। क्या अग्निपथ योजना से रेजिमेंटल इंडक्शन में कोई बदलाव होगा?
- अग्निपथ योजना में हम रेजिमेंटल प्रणाली को बनाए रखेंगे, चूंकि इस योजना में सर्वश्रेष्ठ अग्निवीरों का चयन करने की परिकल्पना की गई है और केवल वे ही जिन्होंने अपनी योग्यता साबित की है, अग्निवीर कर्मियों द्वारा यूनिट की एकजुटता सुनिश्चित की जाएगी। इसके अलावा, अग्निवीर के यूनिट में पहुंचने के बाद प्राप्त प्रशिक्षण द्वारा इन पहलुओं पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा और उन पर जोर दिया जाएगा।
11. चूंकि सैनिक प्रशिक्षण अवधि सीमित होने जा रही है, क्या यह ट्रेनिंग युद्ध परिचालन चुनौतियों का सामना करने के लिए पर्याप्त होगा?
- आज के युवा खान-पान अच्छा हैं, युवा तेज दौड़ते हैं और लंबे समय तक दौड़ते हैं, तकनीक के प्रति अधिक दक्ष हैं और बदलने में अधिक आसानी से माहिर हैं। एक प्रभावी प्रशिक्षण कार्यक्रम सुनिश्चित करने के लिए सिमुलेटर जैसी तकनीक का उपयोग करते हुए हमारे प्रशिक्षण पैटर्न में वर्तमान पीढ़ी की प्रतिभा का सदुपयोग करने का अवसर है। चूंकि युवाओं के पास उपलब्ध बुनियादी योग्यता और गुणों में पिछले कुछ वर्षों में सुधार हुआ है, यह हमें शारीरिक और तकनीकी प्रशिक्षण दोनों के लिए अधिक समय उपलब्ध होने के साथ प्रशिक्षण पैटर्न के पुनर्गठन का अवसर देता है। यह हमें अपने वर्तमान प्रशिक्षण पैटर्न की समीक्षा करने का अवसर भी देता है ताकि उन्हें समकालीन, प्रौद्योगिकी आधारित और सशस्त्र बलों की आवश्यकताओं के अनुरूप बनाया जा सके।
12. क्या अग्निपथ योजना के तहत को महिला सेना में भर्ती का प्रावधान है?
- भविष्य में महिलाओं को अग्निपथ योजना के तहत सशस्त्र बलों आर्मी, नेवी, वायु सेना में प्रगतिशील तरीके से शामिल किया जाएगा। जिन्हे अग्निवीरनारी या अग्निवीरांगना से जाना जा सकता है।
13. अग्निपथ योजना पूरे देश से अग्निवीर की भर्ती किस तरह से करेगी ?
- अग्निपथ योजना का उद्देश्य राष्ट्र के व्यापक आधारित प्रतिभाशाली और सशस्त्र बलों में करियर के लिए सर्वश्रेष्ठ अग्निवीर सैनिक का चयन करना है।
- अग्निपथ योजना की शुरूआत में सशस्त्र बलों में चयन प्रक्रिया के वर्तमान पैटर्न को नहीं बदला जा रहा है। अग्निपथ भर्ती योजना में केवल वही परिवर्तन हो रहा है जो सेवा के नियम और शर्तों में शामिल है।
- सेना भर्ती कार्यालय द्वारा अग्निवीर भर्ती: जैसा कि आप सभी जानते हैं, कि तीनों सेवाओं के देश भर में सेना भर्ती कार्यालय/ केंद्र हैं, जो उन्हें देश के दूर-दराज के हिस्से से भी लोगों को भर्ती करने में सक्षम बनाते हैं। चूंकि ये ही सेना भर्ती चयन केंद्र कर्मियों की भर्ती की जिम्मेदारी लेना जारी रखेंगे, हम उम्मीद करते हैं कि अग्निपथ योजना की शुरूआत से अखिल भारतीय प्रतिनिधित्व प्रभावित नहीं होगा।
14. सशस्त्र बलों (आर्मी, नेवी, एयर फाॅर्स) में एक अग्निवीर को दिया जाने वाला वित्तीय पैकेज (सैलरी) क्या है?
अग्निपथ योजना कम्पोजिट वार्षिक पैकेज.
- एक अग्निवीर के लिए प्रथम वर्ष का पैकेज लगभग 4.76 लाख रुपये।
- चौथे वर्ष में एक अग्निवीर को लगभग 6.92 लाख रुपये पैकेज।
अग्निपथ योजना के भत्ते.।
- अग्निपथ योजना में शामिल अग्निवीरों के लिए जोखिम भत्ता और फील्ड अलाउंस, राशन, पोशाक, यात्रा भत्ता एवं अन्य भत्ते नियमनुसार।
अग्निपथ योजना सेवा निधि.
- अग्निवीर कर्मियों द्वारा योगदान की जाने वाली मासिक वेतन का 30%।
- सरकार द्वारा समान राशि को अग्निवीर कार्पस फण्ड में योगदान।
- 10.04 लाख रुपये का कॉर्पस प्लस अर्जित ब्याज, चार साल के बाद आयकर से छूट का प्रावधान।
अग्निपथ योजना मृत्यु मुआवजा.
- 48 लाख रुपये का गैर-अंशदायी जीवन बीमा कवर।
- सेवा के कारण हुई मृत्यु पर 44 लाख रुपये की अतिरिक्त अनुग्रह राशि।
- ‘सेवा निधि’ घटक सहित चार वर्ष तक के अनवरत भाग के लिए भुगतान।
अग्निपथ योजना विकलांगता मुआवजा.
- चिकित्सा अधिकारियों द्वारा निर्धारित प्रतिशत विकलांगता के आधार पर मुआवजा।
- 100%/75%/50% विकलांगता के लिए क्रमशः 44 लाख/25 लाख/15 लाख रुपये की एकमुश्त अनुग्रह राशि।
Merit & Demerit of Agnipath Scheme
15. अग्निपथ योजना से नुकसान.
रक्षा मंत्रालय के अनुसार अग्निपथ योजना के लागू होने से भारतीय सेना, भारतीय नौसेना, भारतीय वायु सेना (डिफेन्स फोर्सेज), राष्ट्र, युवा, नागरिक, वित्तीय या सामाजिक वर्ग के लिए कोई नुकसान नहीं है। अग्निपथ योजना देश हित में है।
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